干货:求职简历邮件标题的命名技巧
作者:拖包客tobker 来源:拖包客普工招聘招工网 日期:2020-07-24 浏览
作为职场人,写简历是找工作的必经之路,而写一份能够得到较高反馈率的简历无疑是每个人的目标。而简历的标题又会先于简历内容被HR看见,故可以说简历名称才是HR对你的第一印象。

当HR打开邮箱时,首先映入眼帘的就是简历,所以简历名称的好与坏,直接影响到你的简历是否会被查看。因此,好的简历名称是迈向成功地第一步。那么问题来了,简历究竟应该怎样命名呢?拖包客普工招聘招工网整理总结了一些求职简历的命名技巧,下面和拖包客一起来了解一下吧。



一、别让你的简历在第一时间被埋没

“个人简历”、“我的简历”、“简历”、“应聘简历”等,一般都是大多数人的简历命名格式,如果你的简历也“大众化”,那注定逃脱不了被HR邮箱的众多简历淹没。就算HR浏览过你的简历,但是回头想找你简历的时候肯定也找不到了。

你可以参考以下简历格式:

1.标题建议格式:“应聘:XX(职位)——XXX(姓名)简历”。

2.附件建议格式:“XXX(姓名)简历”。

二、简历名称添油加醋直奔主题

由于HR每天都会收到大量的来自求职者的邮件简历,所以起一个醒目的邮件标题才能吸引到HR的目光,但也不能过于标新立异。求职者可以在邮件标题中把自己符合岗位要求的某一方面写进去,直接进入主题,比如“三年网络营销经验应聘市场推广专员职位”。

三、做个矜持的求职者

求职者不能奢望自己投递的简历百分之百会得到用人单位的回复,除非你是业界的翘楚。投递简历也不能太“贪心”。那种“让我一次发个够”的行为会给你接下来的职业选择带来很多麻烦。如果遇上自己心仪的岗位,可以再次投递,只是两次投递的间隔时间最好在一周以上。当然,如果你是使用招聘网站的,就会发现网站本身也会对用户投递简历的频率有所限制。这是对求职者和用人单位双方都是一种负责。